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Informação sobre a edição do curso
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Datas de Realização
Esta ação irá decorrer de 11 a 28 de maio, às 2ª e 4ª feiras, das 19h30 às 23h00.
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Condições de Inscrição
Destinatários:
- Ativos empregados (habilitações iguais ou superiores ao 9º ano)
- Desempregados* (*habilitações de acordo com as normas do Programa de Financiamento em vigor)
Para a frequência desta ação, os candidatos deverão:
- Ter interesse em aperfeiçoar/atualizar os conhecimentos nas respetivas temáticas da formação
- Ter idade igual ou superior a 18 anos
Entregar no ato de inscrição:
Cópia do Certificado de Habilitações
Declaração da entidade patronal com horário de trabalho
Comprovativo do NIB em nome do/a formando/a
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Objetivo Geral
Dotar os/as formandos/as dos conhecimentos e competências necessárias para a criação de uma base sólida enquanto integrante ou lider de equipas, através da aquisição de conhecimentos gerais relacionados com gestão de equipas de trabalho, comunicação e liderança.
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Objetivos Específicos
Pretende-se que no final da ação os/as formandos/as consigam:
- Organizar e gerir equipas de trabalho;
- Comunicar e liderar equipas de trabalho;
- Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes;
- Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.
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Conteúdos Programáticos
- Organização do trabalho de equipa
- Comunicar eficazmente com a equipa
- Gestão orientada para os resultados e para as pessoas
- Técnicas de motivação e dinamização da equipa
- Gestão de conflitos
- Orientação da equipa para a mudança
- Liderança
- Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos
- Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
- Diferentes estilos de Liderança
- Competências necessárias à coordenação de equipas
- Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência
- Gestão de situações problemáticas na equipa
- Trabalho em equipa
- Trabalho em equipa – implicações e especificidades
- Excelência no trabalho em equipa
- Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
- Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
- Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa
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Observações
Regalias:
- Formação gratuita;
- Subsídio de alimentação;
- Certificado de Qualificações.
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