Serviço de Apoio a Crianças e Jovens

Dotar os/as formandos/as de conhecimentos que permitam identificar os determinados padrões de ética e deontologia profissional sua origem e significado.

• Exigências éticas
• Discrição
• Consciência dos valores hierárquicos
• Sentido de disciplina
• Disponibilidade
• Pontualidade
• Assiduidade
• Factores deontológicos
• Capacidade de organização
• Sentido de antecipação
• Capacidade de realização profissional
• Boa cultura geral
• Facilidade de expressão oral e escrita
• Criatividade
• Polivalência
• Facilidade nas relações interpessoais
• Sigilo profissional
• Vivência do sentido da solidariedade social
• Sentido da obrigação da competência
• Exigências em relação a si próprio/a e às suas funções
• Competências
• Aptidões
• Responsabilidade na tomada de decisões e acções
• Uso dos conhecimentos e experiências no sentido da produtividade
• Objectividade (análise racional dos factos)
• Exigências em relação aos colegas de trabalho
• Respeito pela dignidade da pessoa humana
• Valorização pessoal e profissional dos colegas
• Consideração por sugestões, problemas e necessidades dos outros
• Exercício da liberdade com responsabilidade no trabalho
• Exigências em relação à organização
• Participação nos objetivos da organização
• Promoção do desenvolvimento da imagem da organização
• Uso correto de materiais e equipamentos
• Discernimento de julgamento em eventuais situações de conflito
• Sigilo profissional
• Exigências em relação ao público externo
• Respeito e confiança
• Principio da livre concorrência
• Comunicação bilateral

Regalias

• Formação gratuita
• Subsídio de alimentação
• Certificado de Qualificações